Xuất khẩu lao động đã và đang trở thành một xu thế thoát nghèo và làm giàu mới ở cả khu vực nông thôn lẫn thành thị vì nó giúp cho người lao động được tiếp cận với công việc có nguồ thu nhập cao à ổn định hơn từ đó giúp cho chất lượng cuộc sống được cải thiện đáng kể khi họ hoàn thành thời gian lao động tại xứ người. Không những thế hiện nay nguồn tài nguyên được tạo ra từ xuất khẩu lao động còn góp phần to lớn vào việc giải quyết vấn đề việc làm cũng như là thay đổi bộ mặt kinh tế nước nhà.
Sau đây chính là 5 thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng và lớn nhất của Việt Nam hiện nay
1. Đài loan
Thống kê xuất khẩu lao động sang Đài Loan tính đến đầu năm 2018 là 66.926 lao động
Đài Loan là thị trường xuất khẩu lao động lớn nhất và tiềm năng nhất của Việt Nam Hiện nay. Nhằm giúp đảm bảo đảm bảo quyền lợi của người lao động tham gia làm việc tại Đài loan, Cục Quản lý lao động Ngoài nước đã đề nghị các doanh nghiệp thương thảo với các đối tác tại Đài Loan về mức ngày công của người lao động làm việc tại quốc gia này không được phép thấp hơn mức17.000 Đài tệ/tháng.
Hiện nay cơ khí, may mặc, điện tử là các ngành nghề đang tuyển và thu hút nhiều người lao động nước ngoài tại Đài loan; trong đó các thành phố như Cao Hùng, Đài Nam, Đài Bắc là nơi tập trung nhiều lao động Việt Nam nhất.
Những ngành nghề phổ biến nhất được nhiều người lựa chọn khi xuất khẩu lao động sang Đài loan
+ May mặc
+ Chế biến thực phẩm: Chế biến thủy hải sản, làm bánh, làm cơm hộp…
+ Điện tử: Lắp ráp linh kiện điện tử, kiểm tra sản phẩm…
+ Xây dựng: Giàn giáo, côppha, cốt thép…
+ Cơ khí (hàn, tiện, phay, dập, sơn, đúc, khuôn mẫu…)
Điều kiện xuất khẩu sang Đài Loan
+ Độ tuổi: Từ 19 đến 32 (Đặc biệt trong ngành may và giúp việc thì ứng viên phải trên 32 tuổi)
+ Trình độ học vấn: Chỉ cần tốt nghiệp cấp 2
+ Ngoại hình: Nam từ 1,60 m nặng từ 50 kg trở lên, nữ từ 1,50 m nặng từ 45 kg trở lên
+ Các loại chi phí xuất khẩu lao động: Vé máy bay, chi phí khám khỏe, chi phí làm hộ chiếu, phí cấp lý lịch tư pháp, tiền cọc đơn hàng, tiền cho công ty môi giới lao động.
Nhìn chung chi phí xuất khẩu sang Đài Loan cũng tương đối thấp rơi vào khoảng 80 triệu đồng (gần 4000 USD). Chính nhờ điều kiện lao động, điều kiện sinh hoạt tại Đài loan khá ổn nên quốc gia này là sự lựa chọn hàng đầu của nhiều lao động Việt.
2. Nhật Bản
Thống kê xuất khẩu lao động sang Nhật Bản tính đến đầu năm 2018 là 54.504 lao động
Nhật Bản được là một thị trường khá khó tính trong việc tuyển dụng lao động. Hiện nay các chính sách cùng những chương trình hợp tác giữa Việt Nam và Nhật đã tạo nhiều thuận lợi khiến lượng tu nghiệp sinh Việt Nam sang Nhật làm việc ngày càng tăng lên. Việt Nam đang là quốc gia đứng thứ 2 trong tổng số 14 nước có đội ngũ tu nghiệp sinh làm việc tại Nhật Bản (chỉ sau Trung Quốc). Nhờ việc quan tâm và chú trọng đến chất lượng lao động nên lao động Việt đã đáp ứng được nhiều tiêu chuẩn nghiêm ngặt của thị trường Nhật Bản.
Những ngành nghề phổ biến nhất được nhiều người lựa chọn khi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản
+ Cơ khí
+ Chế biến thủy sản
+ Xây dựng
+ Chế biến thực phẩm
+ Nông nghiệp
Điều kiện xuất khẩu sang Nhật Bản
+ Độ tuổi: Từ 18 đến 30
+ Sức khỏe: Phải có giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện có giấy phép được bộ LĐTB&XH cấp để khám cho người đi lao động nước ngoài và không có khuyết tật cũng như là hình xăm.
+ Không có tiền án tiền sự
+ Trình độ học vấn: Chỉ cần tốt nghiệp cấp 2
+ Ngoại hình: Nam từ 1,60 m nặng từ 50 kg trở lên, nữ từ 1,50 m nặng từ 45 kg trở lên
+ Các loại chi phí xuất khẩu lao động: Vé máy bay, chi phí khám khỏe, chi phí làm hộ chiếu, phí cấp lý lịch tư pháp, tiền cọc đơn hàng, tiền cho công ty môi giới lao động.
Nhìn chung chi phí xuất khẩu sang Đài Loan cũng tương đối thấp rơi vào khoảng 120 đến 140 triệu đồng. Chính nhờ điều kiện lao động, điều kiện sinh hoạt tại Nhật khá ổn nên quốc gia này là sự lựa chọn của nhiều lao động Việt chỉ sau Đài Loan.
3. Hàn quốc
Thống kê xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc tính đến đầu năm 2018 là 5.178 lao động
Hiện nay muốn xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc phải chủ động học tiếng Hàn để có đủ năng lực tham dự Kỳ kiểm tra tiếng Hàn cơ bản do Bộ Lao động Hàn Quốc phối hợp với Bộ LĐTBXH Việt Nam tổ chức. Ngoài ra, khi xuất cảnh sang Hàn Quốc người lao động phải mang theo 450 USD để hoàn thiện các thủ tục bảo hiểm thân thể và rủi ro tại đây. Khoản tiền này sẽ được hoàn trả lại cho người lao động sau khi làm việc tại Hàn Quốc và về nước đúng hạn, trong quá trình làm việc và sinh sống tại quốc gia này không vi phạm bất kì điều luật nào trong hợp đồng đã được ký kết.
Những ngành nghề phổ biến nhất được nhiều người lựa chọn khi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc
+ Dệt, may mặc
+ Cơ khí: Hàn, tiện, dập kim loại…
+ Luyện kim, kim loại
+ Điện và điện tử
Điều kiện xuất khẩu sang Hàn Quốc
+ Độ tuổi: Từ 18 đến 39 tuổi
+ Sức khỏe: Phải có giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện có giấy phép được bộ LĐTB&XH cấp để khám cho người đi lao động nước ngoài và không có khuyết tật cũng như là hình xăm.
+ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS, THPT, Trung cấp, Cao đẳng tùy thuộc vào tính chất từng công việc và yêu cầu của các công ty.
+ Ngoại hình: Nam từ 1,60 m nặng từ 50 kg trở lên, nữ từ 1,50 m nặng từ 45 kg trở lên
+ Các loại chi phí xuất khẩu lao động: Vé máy bay, chi phí khám khỏe, chi phí làm hộ chiếu, phí cấp lý lịch tư pháp, tiền cọc đơn hàng, tiền cho công ty môi giới lao động.
Nhìn chung chi phí xuất khẩu sang Hàn Quốc khá thấp rơi vào khoảng 26 triệu đồng (khoảng 1200 USD).
4. Macau
Macao là một thị trường làm việc với sự trẻ trung và năng động. Hiện nay, thị trường Macao đang có nhu cầu lớn về nguồn lao động trong lĩnh vực giúp việc, nhân viên trong các nhà hàng, khách sạn và casino. Đến làm việc tại Macao người lao động không chỉ có mức thu nhập ổn định mà còn được tiếp cận với tính chuyên nghiệp, tiên tiến, tính công nghiệp trong lao động từ đó giúp đội ngũ lao động Việt cải thiện chuyên môn và tác phong làm việc để xây dựng bước đệm tốt cho sự nghiệp sau này.
Những ngành nghề phổ biến nhất được nhiều người lựa chọn khi xuất khẩu lao động sang Macau
+ Nhà hàng khách sạn
+ Dịch vụ ăn uống
+ Dịch vụ gia đình
Điều kiện xuất khẩu sang Macau
+ Độ tuổi: Từ 20 đến 35 tuổi
+ Sức khỏe: Phải có giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện có giấy phép được bộ LĐTB&XH cấp để khám cho người đi lao động nước ngoài và không có khuyết tật cũng như là hình xăm.
+ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS, THPT, Trung cấp, Cao đẳng tùy thuộc vào tính chất từng công việc và yêu cầu của các công ty.
+ Ngoại hình: Nam cao 1m65, nặng 55 kg trở lên, nữ cao 1m55 trở lên, nặng 45 kg trở lên
+ Giao tiếp: Giao tiếp tiếng trung căn bản (ưu tiên biết tiếng Quảng Đông)
+ Các loại chi phí xuất khẩu lao động: Vé máy bay, chi phí khám khỏe, chi phí làm hộ chiếu, phí cấp lý lịch tư pháp, tiền cọc đơn hàng, tiền cho công ty môi giới lao động.
Nhìn chung chi phí xuất khẩu sang Hàn Quốc khá thấp rơi vào khoảng khoảng 38 – 67 triệu đồng (khoảng 1700 đến 3000 USD).
5. Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất
Thống kê xuất khẩu lao động sang Ả Rập Thống Nhất tính đến đầu năm 2018 là 3.626 lao động
Các hợp đồng lao động tại Dubai thường kéo dài trong thời gian 2 năm, mỗi ngày làm việc từ 6 – 9 tiếng, ngoài ra trong năm còn được nghỉ phép 30 ngày và được bao vé máy bay đi về Việt Nam. Mức lương cơ bản của lao động tại quốc gia này dao động từ 7,5 triệu – 15,5 triệu chưa tính tiền tip tùy theo năng lực làm việc hoặc kinh nghiệm. Các doanh nghiệp ở đây rất ưu tiên những ứng cử viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt và có chuyên môn ở các lĩnh vực tiêu biểu là nhà hàng và khách sạn.
Những ngành nghề phổ biến nhất được nhiều người lựa chọn khi xuất khẩu lao động sang Ả Rập Thống Nhất
+ Dịch vụ gia đình
+ Cơ khí: Hàn, tiện, dập kim loại…
+ Xây dựng
+ Chế biến dầu khí
Điều kiện xuất khẩu sang Ả Rập Thống Nhất
+ Độ tuổi: Từ 21 – 47 tuổi
+ Sức khỏe: Chiều cao ,cân nặng không giới hạn sức khỏe tốt là có thể đi được.
+ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp tối thiểu tiểu học
+ Các loại chi phí xuất khẩu lao động: Miễn phí xuất nhập cảnh và toàn bộ chi phí như ăn ở đào tạo tại công ty + vé máy bay đi và về nước + phí môi giới do chủ sử dụng lao động chi trả.
Trên đây là 5 thị trường xuất khẩu lao động được cho là lớn nhất của nước ta tính đến thời điểm hiện tại và đã có những đóng góp không nhỏ vào việc nâng cao mức thu nhập, đa dạng cơ cấu ngành nghề để người lao động có nhiều cơ hội lựa chọn và từ đó giúp nâng cao chất lượng cuộc sống của họ và gia đình khởi sắc hơn.